前言

春招已经接近尾声了，不知道各位小伙伴有没有找到自己心仪的工作呢。

笔者前几天内推刚刚收获了腾讯高级开发岗的offer，得益于内推朋友面试时的面试经验，照着他给的方向复习刷题，顺利的通过了面试。在这里也无偿分享给广大网友们，喜欢也能帮助到你们。如果觉得文章不错，烦请点个关注转发，谢谢！

面试中面试官的问题，也很可以直观的让你了解到对方公司的技术水平和业务需求，而换工作对我更多考虑的是公司发展与团队氛围。

一个公司的发展与否直接关系到你付出的回报，而一个团队的氛围决定你的工作是在成长还是在“扯皮”。其次身体健康和家庭也很重要，在衡量一份工作的时候，我也会把这些因素考虑在内，因为我一直认为，努力工作就是为了幸福的生活。

工作

事实上我相信大多数程序员都存在**危机感，**无论是媒体的宣导，还是大环境的压迫，这很容易让我们产生焦躁和迷茫的情绪，对比那些大神们，很多时候我们都是在默默耕耘着一些“不知名”项目。

但这就是生活，把手头事情做好，然后多给自己准备提升的空间，这会比起对着屏幕自哀更舒适，毕竟一时学习一时爽，一直学习一直爽。

每个人都有自己的选择，就像之前某个视频里提到的：“他们有他们的节奏，我们有自己的步伐”，有些时候你需要订下自己的小目标，而不要被风头打乱了节奏。曾经一个段子：“你和产品经理讨论了一天的需求和大环境，他的任务完成了，你的工作还没开始。”

从离职流程、面试、适应新环境一步步走来，每次都有一番难以言喻的感慨。其实换工作最累的是离职，离开你熟悉的地方，放弃你当前平台积累的资源，所以我希望每一次跳槽都是为了更好的目标而去争取，而人的每次一选择都会让你更成熟。

所志在功名，离别何足叹。

最后

总而言之，Android开发行业变化太快，作为技术人员就要保持终生学习的态度，让学习力成为核心竞争力，所谓“活到老学到老”只有不断的学习，不断的提升自己，才能跟紧行业的步伐，才能不被时代所淘汰。

在这里我分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。需要的朋友可以私信我【资料】或者 点这里 免费领取

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