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2020年是一个魔幻的一年，上半年也将在端午节过后也即将结束了，我也想着这半年也不算白过，有一些事情和想法可以好好写写。

转岗半年

时间过得真的很快，不知不觉转岗半年多，回想这半年来加班比以往多了不少，不过也算是过得很充实。一来确实业务压力比较重，二来做着自己感兴趣并且擅长的事情让自己会更有动力和激情。我跟朋友时常聊天，工作如果自己都不感兴趣和激情，每天上班跟上坟一样，没有价值感和成就感，总有一天会倦怠的。我们这一代后浪，原本就没得选，想浪也浪不起来，趁年轻为自己拼搏一把，反正自己就不是在选老板，而是选能展现自己能力的平台。铁打的产品，流水的程序员，没有一个行业或者领域能够长久不衰，唯有进取的心是不变的，找到适合自己的方向，深耕或许才是更好的选择。

之所以选择三年这个时间节点转岗，也是希望动一动能激发自己的工作的热情，发现自己过去三年停滞不前和进步缓慢，考虑换个环境，接触新的领域和人也能在事业心上练一练。

在线教育

因为疫情，在线教育顺势火了一波，我也很幸运选了这么一个方向和相关产品去作为我未来的几年或者更久的时间去尝试和磨练自己。在线教育其实已经很早就被互联网人提及并且有产品存在，但为啥一直没火起来，我是有思考过这个问题。其实笔者2014年写过一篇文章：

IT人士应该知道的一个趋势-在线教育
https://blog.csdn.net/wwj_748/article/details/41786317

那时候我就开始关注在线教育这个方向，类似开课吧、慕课网，极客学院等我经常都会去逛逛，学习相关的技术知识，所以我也算是比较早一批从在线教育获益的人。但在线教育一直不温不火，内容参差不齐，商业模式有限，所以很多网站都没做起来，而且当时人们都没有养成线上学习的习惯和付费意愿，导致很多创作者的投入的意愿和热情也下降了很多。即使是以产品力著称的腾讯，腾讯课堂也是很早进入成人培训领域，也是没什么起色，当时产品线也没统一。直到19年开始，腾讯才真正开始统一产品线，将教育打造成公司的品牌来运营，也作为公司价值观科技向善的战略之一。我也正是看到这样的机会，才会下定决心转岗过去看看。

疫情期间的停课不停学，我也有幸参与到其中贡献自己的一份力量，也荣获了自己人生中第一个公司级荣誉：

半年来的输入和输出

这半年一直没闲着，立的flag一直都在践行。

看书是比较少了，基本都在得到和极客时间这两个产品来回逛了，选一些自己感兴趣的课程在持续学习当中。

这个是极客时间的学习，可以看到一二月是学习密度最高的时候，接下来的几个月因为工作忙碌，就有下降的趋势了。

有了输入，今年也开始尝试做更多的输出，累计输出15+篇的文章，做了一次部门级的分享，光说不练假把式，我最近也在贯彻凡事事上练。上面的一些数据，也算是自己给这半年交上一份满意的答卷。

总结

上面的内容也算是简单回顾了一下上半年自己在进步主义这件事上做的一些事情，从转岗开始，选择对的方向，在工作和学习这件事的投入度，让我变得更加自信。忙碌不重要，重要的是能从中获得成就感和掌控感，慢慢学会自我掌控，而不是被工作和生活掌控。上半年的目标实现的差不多，也是第一次我觉得flag并不是说过就算，只要好好去规划和实现并不是遥不可及，所谓的超出预期不就是这样吗。我等的不是别人的超出预期，而是自己对自己的期望，所以下半年的自己，继续加油吧。